Key Takeaways

  • 75% of U.S. employers use automated applicant tracking systems to screen resumes before a human reviews them (Harvard Business School & Accenture, 2021)
  • The most common ATS failures are missing keywords, incompatible formatting, and incorrect file types
  • ResumeGeni scores your resume across 8 parsing layers — modeled on the same steps enterprise ATS platforms like Workday, Greenhouse, and Taleo use to evaluate candidates

How ATS Resume Scoring Works

Applicant tracking systems parse your resume into structured data — extracting your name, contact info, work history, skills, and education — then score how well that data matches the job requirements. Many ATS rejections happen because the parser couldn't extract critical fields, not because the candidate wasn't qualified.

LayerWhat It ChecksWhy It Matters
Document extractionFile format, encoding, readabilityCorrupted or image-only PDFs fail immediately
Layout analysisTables, columns, headers, footersMulti-column layouts break field extraction
Section detectionExperience, education, skills headingsNon-standard headings cause sections to be missed
Field mappingName, email, phone, dates, titlesMissing contact info is a common cause of immediate rejection
Keyword matchingJob-specific terms, skills, certificationsKeyword overlap affects recruiter search visibility and ATS scoring
Chronology checkDate ordering, gap detectionReverse-chronological order is expected by most ATS
QuantificationMetrics, numbers, measurable outcomesQuantified achievements help human reviewers and some scoring models
Confidence scoringOverall parse quality and completenessLow-confidence parses get deprioritized in results

Frequently Asked Questions

Is ResumeGeni free?
Yes. ResumeGeni is currently in beta — ATS analysis, scoring, and initial improvement suggestions are free with no signup required. Full guidance and saved reports may require a free account.
What file formats are supported?
PDF, DOCX, DOC, TXT, RTF, ODT, and Apple Pages. PDF and DOCX are recommended for best ATS compatibility.
How is the ATS score calculated?
Your resume is processed through an 8-layer parsing pipeline that extracts structured data the same way enterprise ATS platforms do. The score reflects how completely and accurately your resume can be parsed, plus how well your content matches common ATS ranking criteria.
Can ATS read PDF resumes?
Yes, but not all PDFs are equal. Text-based PDFs parse well. Image-only PDFs (scanned documents) and PDFs with complex tables or multi-column layouts often fail ATS parsing. Our analyzer will flag these issues.
How do I improve my ATS score?
Focus on three areas: use a clean single-column format, include keywords from the job description naturally in your experience bullets, and ensure all sections (contact, experience, education, skills) use standard headings.

ATS Guides & Resources

Built by engineers with 12 years of experience building enterprise hiring technology at ZipRecruiter. Last updated .

Medewerker cultuur & welzijn

Warande · Bilthoven, Utrecht, Nederland

Waarom dit werk bij jou past

Jij brengt bewoners verder dan ‘bezig zijn’. Met jouw aandacht, energie en creativiteit geef je hun dag kleur, betekenis en eigenwaarde. En je gaat nog een stap verder. Jij bent een echte bewegingsmaker: iemand die collega’s inspireert en meeneemt in het verschuiven van zorg naar welzijn. Zie jij het als jouw missie om welzijn vanzelfsprekend te maken in het dagelijks werk? Dan ontdek je het als Medewerker cultuur & welzijn bij Schutsmantel elke dag.


Jouw bijdrage

Als Medewerker cultuur & welzijn ben jij dé expert op het gebied van welzijn binnen het team. Jij initieert activiteiten en bent erbij om deze te begeleiden. Daarnaast zet jij welzijn stevig op de kaart en zorgt ervoor dat het een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijks handelen van iedereen betrokken bij de afdeling.

Hierin heb je een coachende rol en ondersteun je collega’s in het denken en werken vanuit welzijn en persoonsgerichte zorg. Je inspireert, motiveert en begeleidt hen bij het integreren van welzijn in de dagelijkse praktijk.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking met naasten. Je bouwt bruggen met familie, vrijwilligers en het sociale netwerk van bewoners, en weet deze samenwerking duurzaam te verankeren.


Jouw belangrijkste taken

  • Initiëren, ontwikkelen en borgen van welzijnsactiviteiten in de huiskamers en centraal in huis

  • Coachen en begeleiden van collega’s op het gebied van welzijn en cultuur

  • Signaleren van kansen om het welzijn van bewoners te verbeteren

  • Stimuleren van een persoonsgerichte benadering in de zorg

  • Actief samenwerken met familie en vrijwilligers

Requirements

 Dit ben jij

  • Je hebt affiniteit met ouderenzorg en welzijn

  • Je hebt een inspirerende en coachende persoonlijkheid

  • Je neemt initiatief en weet anderen mee te krijgen in verandering

  • Je denkt in mogelijkheden en kansen

  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden

  • Je werkt graag samen en bent een verbinder

  • Je werkt vaste dagen maar bent hierin wel flexibel en bent bereid om af en toe in het weekend en op feestdagen te werken

Wat je van ons krijgt

  • Salaris volgens de CAO VVT (FWG 35 tussen €2.573 en €3.471 bruto per maand bij een fulltime dienstverband);

  • Een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar, voor 16 uur per week, met een wederzijdse proeftijd van 1 maand

  • Een uitdagende en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Academie

  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en minimaal 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

  • Fijne extra’s zoals een fietsplan en stoelmassage

  • Een warm en betrokken team waarin we naar elkaar omkijken

 

Wie wij zijn

Warande is een gemeenschap van bewoners met een zorgvraag, naasten, vrijwilligers en medewerkers. Hier vormt het alledaagse leven de basis. We geven vorm aan leven, wonen en werken vanuit herkenbaarheid en een gevoel van verbondenheid.

Bij Warande geloven we in doen wat echt helpt, los van regels en systemen, zodat iedereen mee kan doen en zich gezien voelt. Aandacht is de sleutel: alles wat je aandacht geeft groeit.

Ben jij de Medewerker cultuur en welzijn die ons team komt versterken?

Dan ontmoeten we je graag! Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken in de ouderenzorg kan zijn! Heb je vragen over deze vacature? Bel of app gerust met Rianne Laurijsen via +31 639846398.

Wij vragen je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren; de aanvraag regelen wij voor je.

Vrijblijvend kennismaken

Ben je benieuwd naar Warande en wil je kennismaken met onze Adviseurs werving en selectie? Je bent van harte welkom tijdens onze inloopochtend op de eerste woensdag van de maand, van 10.00 tot 12.00 uur, op locatie Bovenwegen in Zeist. Daarnaast organiseren we regelmatig open dagen, houd daarom onze social media in de gaten.